Det moderna kontoret har utvecklats dramatiskt sedan början av seklet. Anställda fick mer frihet än någonsin tidigare, företag började konkurrera om personalförmåner utöver ersättning och sjukvård, och medarbetarnas engagemang blev ett vanligt styrelsemantra.
Och sedan kom Covid 19, hembeställningar och en helt ny verklighet för stora och små företag. En sak sticker dock ut bland alla dessa förändringar och blir bara allt starkare:Anställdas krav på en arbetsgivare som vidtar meningsfulla åtgärder mot klimatförändringen.
Under samma period har elektrisk mobilitet blivit ett avgörande verktyg för att bygga en hållbar framtid i mångas ögon. Som ett resultat exploderar mängden elbilar på vägen och denna trend kommer bara att fortsätta. Men ökningen av elbilar har överskridit laddningsinfrastrukturen för elbilar – skapat ett ökat behov av laddanläggningar för att möta denna växande efterfrågan. Men hur går kontor och elbilar ihop?
"Jorden är nära utbrändhet", säger Future Workplaces Report 2020. "Den kan inte bearbeta de gifter vi pumpar in i den eller ersätta dess utarmade resurser. Något måste förändras. Att sätta upp mål för noll koldioxid, nettovinst av biologisk mångfald och stödja den cirkulära ekonomin är alla viktiga svar – och det är här anläggningsledning och kontor kan göra skillnad.”
I den här artikeln kommer vi att dyka djupt in i utvecklingen av det moderna hållbara kontoret, varför fler företag investerar i laddningsinfrastruktur för elbilar som en anställningsförmån, och hur de hjälper arbetsgivare att tala när det kommer till hållbarhet.
Meningsfulla åtgärder för hållbarhet har blivit en nyckelförväntning från anställda över hela världen. Och det är ingen överraskning; med miljöutmaningar på alla kontinenter kräver anställda att deras arbetsliv bidrar till klimatlösningar. Enligt en undersökning skulle faktiskt 83 procent av millenniearbetarna vara mer lojala mot ett företag som hjälper dem att bidra till sociala och miljömässiga frågor. För att ta itu med denna definierade förändring i anställdas attityder börjar företag prioritera klimatpositiva initiativ och fokusera på hållbarhet för att öka medarbetarnas tillfredsställelse.
Ett av de mest uppenbara sätten att denna efterfrågan visar sig är där anställda tillbringar (eller vill spendera) större delen av sitt arbetsliv:kontoret. Redan innan pandemin dök hållbara och koldioxideffektiva kontor upp överallt för att beteckna företagens klimatåtaganden.
Utöver mantrat "reducera, återanvänd, återvinn" från förr, har åtaganden om hållbarhet lett till en ökad betoning på energieffektivitet, principer för cirkulär ekonomi och biologisk mångfald vid konstruktionen av morgondagens kontor. De har också skjutit upp gröna certifieringar som BREEAM och LEED i huvudet på många anläggningschefer samt koncept som materialpass och biomimik.
Ta Deloittes nya Amsterdam-kontor i Amsterdam, Nederländerna, som ett exempel. The Edge som den kallas är energipositiv, vilket innebär att den producerar mer el än den förbrukar, använder uppsamlat regnvatten för att spola toaletter och vattna sina trädgårdar, och integrerar många smarta och hållbara teknologier för att skapa anpassningsbara och intelligenta arbetsytor. Byggnaden, hyllad som en av världens grönaste kontorsbyggnader, belönades med den högsta BREEAM-ackrediteringspoängen någonsin för en kontorsbyggnad.
Ändå har inbäddningen av hållbarhetsprinciper i byggnader inte heller begränsats till design och konstruktion. Inuti moderna kontor riktar arbetsgivarna sin uppmärksamhet mot att skapa en hållbar och hälsosam arbetsplats. Till exempel integrerar många system för att öka naturlig ventilation och isolering, skapa mer naturlig belysning eller till och med bygga gröna inomhusutrymmen.
Dessa ansträngningar att återknyta kontakten med naturen har inte bara en positiv inverkan på miljön, utan bidrar också aktivt till gladare, friskare och mer produktiva medarbetare.
Dessa trender kommer bara att förargas av pandemin. Medan att arbeta från kontoret tidigare var oförhandlingsbart för många företag, är det nu en lyxupplevelse. Men detta är bara sant om kontorsutrymmen lever upp till de standarder vi har vant oss vid när vi jobbar hemifrån. Med andra ord, anställda vill bara gå tillbaka till kontoret om och när det tillfredsställer deras önskemål och behov.
Anställda vänder sig mot elfordon. De senaste åren har både Europa och Amerika sett en stor ökning av antalet elbilar på vägarna.
Enligt EY-forskning, "Till 2050 förväntas andelen elfordon på vägen nå 65 procent i USA, upp från bara 2 procent beräknad för 2020." I Europa är förutsägelserna liknande.
Denna ökning av elbilar accelererar på grund av ett antal faktorer, inklusive prisfallet på litiumjonbatterier och elbilar i allmänhet, ökad räckvidd, lägre kostnader för bränsle och underhåll och en mängd statliga incitament.
När elbilsmarknaden fortsätter att accelerera ökar sannolikheten att dina anställda antingen överväger eller till och med redan kör en elbil.
Den stora majoriteten av elbilsförare är oftare än inte heltidsanställda, har en högre utbildningsnivå än genomsnittsbefolkningen och en medianhushållsinkomst på 150 000 USD. Dessutom är en av tre under 35 år. Låter den här demografin bekant? Det borde... det är den bästa talangen ditt företag letar efter.
I kampen om topptalanger betyder grönt guld.
Anställda, och särskilt de anställda man vill ha, attraheras av företag med stark miljöetos. Faktum är att idag 58 procent av de anställda tar hänsyn till ett företags sociala och miljömässiga åtaganden när de bestämmer var de ska arbeta. Detta blir allt viktigare när man tar hänsyn till yngre generationer; 64 procent av dem kommer inte att ta ett jobb om deras arbetsgivare inte har en stark CSR-policy.
Med de anställdas växande miljöhänsyn och pressen på arbetsgivarna ökar för att skapa en positiv inverkan, ser framåttänkande arbetsplatser efter elbilsladdare som en potentiell lösning.
Laddning av elbilar attraherar och behåller talanger för även om övergången till elektrisk mobilitet accelererar, har den offentliga laddningsinfrastrukturen för elbilar inte hållit i takt. Många arbetare som bor i täta stadsområden har inte möjlighet att ladda hemma. Som ett resultat söker anställda till arbetsplatser som en laddningsdestination.
Efter vår forskning laddar 40 procent av europeiska elbilsförare redan sitt fordon på jobbet och ytterligare 20 procent anger att de skulle vilja kunna göra det. I USA säger dessutom nästan fyra av fem förare att det inte finns tillräckligt med laddningsmöjligheter på jobbet.
Forskningen, gjord i samarbete med Ipsos, tyder på att företag som går upp för att tillhandahålla laddstationer och elbilar för anställda kommer att påskynda landets övergång till utsläppsfria elbilar och göra sig mer attraktiva för potentiella anställningar.
Företagsflottor är en nyckelspelare i övergången till elektrisk mobilitet och kommer i sin tur att driva fler privata konsumenter till elbilar. Med nästan två tredjedelar av alla nya bilar i Europa som köps av privata företag, har företag makten att forma riktningen på elbilsmarknaden. Med andra ord, om anställda inte bestämmer det själva, kan företag fatta besluten åt dem.
Enligt en EY-studie borde "elektrifiering av flottan leda vägen och kommer att ge det största och snabbaste bidraget till avkarboniseringen av vägtransporter." Detta skapar betydande möjligheter för företag att ta sig fram i ekosystemet för elektrisk mobilitet.
I linje med detta ökar många stora organisationer sina åtaganden för elbilar. Till exempel, i USA, har över 50 stora företag redan meddelat sina avsikter att bli elektriska inklusive Amazon, Walmart, General Motors och FedEx.
Med fler och fler anställda i stora företag som har elektriska erfarenheter av företagets fordon, kommer denna "nya normal" att ytterligare påverka medarbetarnas attityder och krav. Dessutom, genom att köpa elbilar först, driver företag framåt skalfördelar som kan pressa ner priserna och göra elfordon överkomliga för alla.
En av de väsentliga bitarna i detta pussel är laddningsinfrastruktur. När detta nya normala förverkligas kommer laddstationer att vara en avgörande faktor för huruvida anställda har en positiv interaktion med elektrisk mobilitet eller inte. Genom att göra laddning så tillgänglig som möjligt förbereder du dig aktivt för detta
Oavsett om ditt företag är en ägare, en företagsfastighetsmäklare eller en kontorsleaser, kan elbilar hjälpa till att öka ditt kontors rykte som en bra arbetsplats.
EV-laddare sticker ut. Oavsett om dina anställda eller kunder kör elbil kommer de utan tvekan att lägga märke till det. Bland allmänheten säger sex av tio personer att det är viktigt för dem att minska CO2-utsläppen inom transporter. Dessutom vill 88 procent av kunderna att organisationer ska hjälpa dem att förbättra sitt miljömässiga och sociala fotavtryck. Tillsammans pekar dessa två faktorer på en enkel verklighet:Ditt kontors rykte blir mer knutet till dess hållbarhetserbjudande.
Att erbjuda laddningsmöjligheter till dina kunder och klienter i dina lokaler visar att ditt företag väljer att vidta hållbara åtgärder. Det är en pusselbit men det är en som är mer uppenbar för besökare än byggnadscertifieringar som LEED eller BREEAM eller taksolpaneler.
För framtidstänkande företag och anläggningschefer behöver introduktionen av elbilsladdare inte bara handla om hållbarhet eller deras företags rykte.
Faktum är att många fastighetsföretag skapar en helt ny inkomstström från elbilsladdning. Genom att lägga till offentlig laddning av elbilar kan företag öka sina befintliga intäkter från sina tillgångar samt attrahera nya kunder och korsförsälja ytterligare varor eller tjänster.
Med innovativ ny laddningsteknik som ofta kallas smart laddning kan företag styra vem som har tillgång till deras stationer, sätta sina egna laddningspriser och till och med ge användare tillgång till laddningshanteringsplattformar baserat på deras behov och ansvar.
Du kan till exempel använda en generell strategi där alla betalar samma pris eller ett skiktat tillvägagångssätt där vissa gäster (dvs. kontorsanställda) betalar mindre än andra.
Slutligen, laddstationer för elbilar placerar även dina kontor på kartor som Google Maps eller Waze. Genom att ha laddstationer på din sida kan du öka ditt varumärkes synlighet på dessa plattformar och attrahera nya kunder.
