1. En åldrande arbetskraft :många erfarna lastbilschaufförer går i pension och det finns inte tillräckligt många nya förare som kommer in i arbetsstyrkan för att ersätta dem.
2. Ökat fraktbehov :Tillväxten av e-handel och tillverkningsindustrin har lett till en ökning av efterfrågan på lastbilstjänster.
3. Regler :strängare federala bestämmelser om förarkvalifikationer och arbetstider har ytterligare bidragit till förarbristen.
Som ett resultat av dessa faktorer är det ett stort gap mellan utbud och efterfrågan på lastbilschaufförer. Det betyder att det finns gott om jobbmöjligheter och att åkeriföretag erbjuder konkurrenskraftiga löner och förmåner för att locka nya förare.
I USA, till exempel, beräknas lastbilsindustrin lägga till över 110 000 jobb mellan 2019 och 2029, enligt Bureau of Labor Statistics. Denna tillväxttakt är mycket snabbare än genomsnittet för alla yrken.
Liknande trender kan observeras i andra länder runt om i världen. I Europa, till exempel, har International Road Transport Union (IRU) uppskattat att det kommer att finnas en brist på nästan 2 miljoner lastbilschaufförer år 2025.
Om du är intresserad av en karriär inom lastbilskörning är det nu ett bra tillfälle att komma igång. Med den höga efterfrågan på förare kan du förvänta dig att hitta bra jobbmöjligheter och tjäna en konkurrenskraftig lön.
