Det finns några undantag från denna regel. Till exempel, om en anställd avsiktligt skadar någons egendom, kanske företaget inte är ansvarigt. Dessutom, om den anställde inte agerade inom ramen för sin anställning när de orsakade skadan, kan företaget inte vara ansvarigt.
Om du har blivit skadad av en anställd i ett företag, kanske du vill prata med en advokat för att diskutera dina alternativ för att få tillbaka ersättning.