Grattis till att du ansöker om att bli medlem i Torc-teamet! Du har valt att arbeta för att vidarebefordra din karriär med en grupp innovativa ingenjörer som har arbetat över ett decennium för att öka säkerheten, tillgängligheten och friheten genom autonom teknik.
Du har skickat in din ansökan, vad händer härnäst? Processen varierar från roll till roll, men generellt använder vi en kombination av tekniska bedömningar, distansintervjuer och intervjun på plats för att lära känna dig. Vårt engagerade anställningsteam kommer att nå ut till dig om varje steg i processen.
Ingenjörer på Torc får arbeta med några av de mest intressanta, utmanande och givande projekten inom autonom teknologi.
Beroende på rollen kan du få en eller flera kodningsbedömningar skickade för att hjälpa oss att fastställa rätt placering för dig. Du kan också genomföra en Live CodePair-intervju med en Torc'r. Kolla in den här CodePair-intervjuchecklistan från HackerRank för att hjälpa dig att förbereda dig.
Intervjuer på plats schemaläggs efter att dina poäng och CV har granskats av våra ingenjörsledare.
Tidslinjen:icke-ingenjörsrollerEfter den första granskningen av CV:t kommer vårt team att kontakta dig och informera dig om nästa steg.
Vi kommer ofta att bjuda in dig till en telefon- eller distansintervju för att lära känna dig. På Torc arbetar vi för att bättre förstå varje sökande och identifiera specifika färdigheter som hjälper till att göra våra kandidater mer framgångsrika från dag ett.
Om vi bedömer att du passar bra för rollen kommer vi att boka in en intervju på
platsen med dig.
Vårt team utformade kodningsbedömningar för att hjälpa oss att avgöra dina färdigheter och teamplacering. Vi rekommenderar att du ser till att du är väl utvilad och bekväm för bedömningen. Ta dig tid – vårt team gav mer tid än nödvändigt så att de sökande inte känner behovet av att skynda sig igenom problemen.
Innan en telefon- eller fjärrintervju, ta dig tid att undersöka Torcs historia och våra innovativa projekt. Vi kommer att vara intresserade av att veta vad som lockar dig mest med att gå med i vårt team. Ett bra ställe att börja är Torcs mediasida och våra sociala mediekanaler.
En del av vår intervjuprocess görs ofta på distans, och om vi väljer att fortsätta ber vi våra kandidater att träffa oss på vårt huvudkontor. Vårt rekryteringsteam kommer att skicka dig e-postmeddelanden som bekräftar platsen för intervjun. Vi uppmuntrar våra kandidater att bekräfta intervjudetaljerna och höra av sig med eventuella frågor innan intervjun.
Som en arbetsgivare för lika möjligheter har Torc åtagit sig att ge tillgång till personer med fysiska och psykiska funktionshinder. Om du behöver ett extra boende för att genomföra ett test, telefonintervju eller intervju på plats på grund av ett funktionshinder, kommer vi att samarbeta med dig för att tillhandahålla rimliga anpassningar. Kontakta vår HR-avdelning via e-post med en beskrivning av din förfrågan.
Intervjuer på plats äger rum vid Torcs huvudkontor i Blacksburg, Virginia. Vår adress är:
405 Partnership Dr SE, Blacksburg VA 24060.
Oavsett vad din individuella stil är, se till att du sätter din bästa fot framåt vid intervjun med dina klädval. Vi rekommenderar välsittande affärsdräkt som du känner dig bekväm i. Våra intervjuare märker att du anstränger dig för att se bäst ut.
Att ta initiativet att komma till anställningsintervjun 10 minuter före utsatt tid kommer inte bara att göra ett bra första intryck, utan du kommer att ha tid att checka in, presentera dig själv och samla dina tankar innan intervjun.
Det tar tid att schemalägga alla nödvändiga parter för en intervju på plats, så vi uppskattar kandidater som kommer i tid. Men vi förstår att nödsituationer ibland inträffar. Om du kommer att bli sen eller behöver boka om din intervju, vänligen meddela oss så snart som möjligt.
Ta med dig arbete som du är stolt över – vi uppmuntrar våra kandidater att ta med sina portföljer eller presentationer av sina prestationer till sin intervju på plats. Du kanske också vill ha några extra kopior av ditt CV som teammedlemmar kan granska.
Lämna kameror eller telefoner i bilen – våra kunders projekt är proprietära; så besökare kan inte ta bilder inne i byggnaden. Om du behöver ta med en enhet täcker vi kameran åt dig när du checkar in i receptionen.
Intervjun på plats är inte bara för att informera oss om dig, utan för att ge dig mer information om vilken roll du kommer att spela för att skapa teknik som revolutionerar transporter. Förbered frågor som du vill veta om rollen, företaget eller ditt team.
Torc-teamet är inte bara intresserade av ditt CV, vi vill också veta vad som gör dig till den du är. De affärsfärdigheter och personlighetsdrag du har är lika viktiga för din framgång som din tekniska erfarenhet.
Kandidater som visar en vilja att lära, stark arbetsmoral och passion för att förändra världen med självkörande teknologi kommer att passa väl in i vårt team.
Har du inte ansökt ännu? Kolla in våra lediga jobb och upptäck en givande karriär inom det omvälvande området för autonoma fordon. Torc expanderar snabbt och nya öppningar läggs till regelbundet.
På Torc hyllar vi mångfald och tror att ett team fungerar bättre när dess medlemmar representerar en mängd olika bakgrunder och erfarenheter. Torc är en arbetsgivare med lika möjligheter och ger lika möjligheter till anställning till alla anställda och sökande utan hänsyn till ras, hudfärg, religion, kön, ålder, funktionshinder, sexuell läggning eller könsidentitet.
Visa öppna jobb
