Det finns många mekanikerjobb tillgängliga. Att skaffa en är inte riktigt svårt. Men du måste vara försiktig med vilken typ av jobb du letar efter.
Om du inte vill sitta fast med ett jobb som ger dig lön i smulor och till och med får dig att köpa dina egna verktyg, måste du anstränga dig för att skapa ett bra CV.
Det sägs ofta att de första intrycken är bestående eller att de är mycket svåra att ångra. När du träffar någon för första gången är du extra noga med att framstå som förtjusande. Det är exakt samma sak med ditt CV.
Ditt CV kommer att utgöra ditt första intryck för anställningschefen och de kommer att basera sin åsikt om dig på det. Det är därför du vill vara säker på att ditt CV verkligen representerar dig och är tillräckligt catchy för att du ska sticka ut och för att din potentiella arbetsgivare ska komma ihåg dig.
Dina bilmekaniker återuppta bör lyfta fram några mycket specifika färdigheter, egenskaper och förmågor samt ge en översikt över din allmänna bakgrund.
I den här artikeln går vi igenom en steg-för-steg-guide för att skapa ett fängslande CV för bilmekaniker som kommer att vinna din potentiella arbetsgivares uppmärksamhet.
Du håller förmodligen på att uppdatera ditt CV eller skapa ett nytt så att du får ett nytt bilmekanikerjobb. Ett jobb kommer inte riktigt för att hitta dig, du måste anstränga dig, ta initiativ och börja planera.
Jobbsökande bör också göras ordentligt för att öka dina chanser att få det jobb du verkligen vill ha och som passar dina förmågor. Här är några råd.
Nätverksarbete blir allt viktigare för alla arbetssökande. Det gör att du kan interagera med andra människor, utbyta information och på så sätt kan du skapa en lista över sociala kontakter som känner dig i förväg.
Anställande chefer föredrar att någon de litar på hänvisar dig till dem istället för att börja från det okända.
Detta steg kommer också att ge dig en viss fördel av ett bra första intryck innan du ens söker jobbet.
Nätverk kräver att du är en professionell social fjäril. Så du måste delta i olika evenemang, prata med människor och proffs.
E-postjobbvarningar är en tjänst som meddelar dig när de nya jobben som lagts upp matchar de jobbsökningsfilter du valt. Detta kommer att spara mycket tid för forskning och kommer att minska den oändliga mängden data efter webbsökningar till resultat som faktiskt matchar din profil eller åtminstone är tillräckligt relevanta.
Även om det är bra att vara öppen och ha en stor lista över jobb du vill göra, bör detta inte tillämpas på ditt jobbsökande. Genom att specificera en viss kategori av roller som du vill göra och mål du vill uppnå kommer du att göra din forskning snabbare.
Du kan till och med skapa en lista över företag som intresserar dig. På så sätt vet du alltid var du ska leta först om en ledig tjänst dyker upp.
När du har hittat ett jobb som verkar perfekt på pappret, skynda dig inte in i det. Du måste göra ytterligare forskning för att förstå vad företaget står för, dess syfte och dess värde.
Arbetsmiljön är lika viktig som själva rollen. Så även om jobbet kanske passar dig perfekt, måste du se till att du också passar in i organisationen.
Ditt CV-format är verkligen viktigt. Kom ihåg att det är ditt första intryck för anställningschefen. Så att göra det rätt är avgörande.
Ett bra CV-format kommer att vara enkelt, skrivet i ett standard läsbart typsnitt, hålla en hel del visuellt tilltalande blanksteg och dela upp textblocken i viktig information.
När du är klar med att skapa ditt CV, se till att spara det som PDF-format eftersom ett Word-format kan bli trassligt beroende på den Word-version du skapar dokumentet med och den som din anställningschef kommer att läsa det i.
Nu ska vi börja skriva innehållet i ditt CV för bilmekaniker. Om du skapar ditt CV för första gången kan det verka svårt att göra. Men följ bara med guiden nedan så missar du den inte!
Karriärmålet är det lilla stycket som finns överst på ditt CV. Precis som namnet antyder kommer karriärmålet att innehålla en grundläggande beskrivning av vem du är samt vad ditt mål är och vilken sorts möjlighet du är intresserad av.
Du kanske märker att inte alla meritförteckningar innehåller ett karriärmål. Det är faktiskt inte ett krav. Men det är ett sätt att fånga ögonen på personen som läser ditt CV och vinna deras uppmärksamhet.
Ett karriärmål bör vara kort, rakt på sak, och lyfta fram viktig information som du tror kommer att fängsla anställningschefen att fortsätta läsa ditt CV.
En sammanfattning av CV följer samma princip för karriärmålet. Det är ett litet stycke som lyfter fram viktig och intressant information om dig till din potentiella arbetsgivare.
Den enda skillnaden är upplevelsen. Om du har varit bilmekaniker tillräckligt länge och arbetat med olika projekt, kanske du vill överväga en sammanfattning av CV. För precis som namnet antyder, sammanfattar den ditt CV och din upplevelse på ett kortfattat och attraktivt sätt.
Karriärmålet kan dock fungera för alla fordonstekniker, för istället för att fokusera på upplevelsen kommer du att lyfta fram din passion för jobbet.
Här är ett exempel på ett karriärmål för bilmekaniker:
"Skicklig mekaniker med 3+ års erfarenhet inom fordonsområdet som vill få heltidsanställning som fordonstekniker hos BMW. Färdigheter inkluderar uppmärksamhet på detaljer, arbete med gas-, diesel- och hybridfordon, elektronisk utrustning och bränslesystem. Som tidigare ledande mekaniker, visade en exceptionell kundservice, vilket ökade kundbetygen med 10 %.”
Om du är en erfaren bilmekaniker kan det verka svårt att beskriva allt du har gjort i ett enda avsnitt. Det finns ett sätt att göra det enklare och mer catchy.
Välj de jobb och positioner du har haft som du tycker är fördelaktiga och viktiga för rollen du söker. Skriv sedan en lista med punktlistor som inkluderar dina plikter och prestationer. Det ska vara runt tre och fem poäng. Detta kommer att ge detaljer om din yrkeserfarenhet utan att bli för långvarig eller fylld.
Lägg varje jobb i en separat del och glöm inte att alltid börja med ditt senaste jobb först. Varje jobb du beskriver bör följa strukturen nedan:
Företagets namn
Din titel/roll
Tidsramen du arbetade där (du kan skriva detta som perioden mellan vilken du har haft positionen som mm/åååå. T.ex.:januari 2021 – april 2021. Men om du fortfarande har den positionen för närvarande, skriv år – nutid. T.ex.:2015 – nutid.)
Kulpunkter för dina plikter och prestationer
Om du är nyutexaminerad kanske du tror att du inte har någon yrkeserfarenhet att skriva i det här avsnittet. Du har fel.
Om du är student får du ta med alla personliga projekt du tidigare har arbetat med och genomfört. Du kan också inkludera det arbete du gjorde som volontär mekaniker eller till och med i din egen bil.
Vad du behöver lyfta fram här är mångfalden av bilmärken, modeller och motorer. Detta kommer att visa potentiella arbetsgivare att du verkligen brinner för jobbet och de kommer sannolikt att anställa dig som bilmekaniker på nybörjarnivå.
Var du gick i skolan är inte lika viktig som de färdigheter du besitter eller den yrkeserfarenhet du har samlat på dig under åren. Men det är en viktig del av din bakgrund så utbildningssektionen måste finnas där.
Det här avsnittet kommer att lista de skolor du har gått på, året du tog examen, de program du har genomfört och de certifieringar du förvärvat. Om du har en hög GPA och du vill inkludera den, gå direkt!
Om du är nyutexaminerad och du inte har mycket att prata om i din erfarenhetssektion, bör din utbildningssektion kompensera för det.
Du kan följa samma struktur, lägga till ditt skolnamn, årtal i varje skola, examen och några punktpunkter på förvärvade färdigheter eller enskilda kurser som du tror kan vara relevanta för tjänsten du söker.
Kompetensavsnittet i ditt CV är ett av de viktiga avsnitten som ständigt måste uppdateras för varje jobb eller roll du söker.
Hur vet du vilka nyckelfärdigheter som ska inkluderas? Det finns ett hack.
Titta i arbetsbeskrivningen för den roll du vill ha och titta på de färdigheter som krävs. Om du har dessa färdigheter, inklusive dem kommer att låta anställningschefen veta att du passar bra för jobbet.
Att bara lista dessa färdigheter är överskattat. Du måste lägga till punktpunkter för varje färdighet för att visa att du faktiskt behärskar färdigheten istället för att bara nämna den.
Du kan också slå upp rollen du söker för att se vilken typ av kompetens som är relevant för den. Om du till exempel ansöker om en position som ledande mekaniker, är två nyckelfärdigheter du bör inkludera ledarskap och lagarbete.
Här är några färdigheter relaterade till alla jobb som biltekniker som du definitivt bör inkludera om du har dem, eller försök skaffa dem om du inte har det.
Kommunikation, arbetsmoral, kundservice, problemlösning, kritiskt tänkande, ledarskap, uppmärksamhet på detaljer, koordination, uppfattningsförmåga, etc.
Diagnostiska färdigheter, teknisk begåvning, bromsreparation, bilkarossreparation, biloptimering, dieselmotorreparation, oljebyte, allmän motorreparation, elsystem, etc.
Utmärkelser och prestationer visar din potentiella arbetsgivare att du brinner för det du gör och att du gör det på rätt sätt.
Om du någonsin har fått utmärkelser som du tror är fördelaktiga för rollen du är intresserad av, se till att lista dem. Samma sak gäller prestationer eftersom de lyfter fram vad du kan uppnå i verkligheten.
Se till att du anger titeln på priset och datumet du fick den när du listar dem. Exempel på pris till lista:att bli framröstad till månadens medarbetare.
Certifieringar är verkligen catchy och spännande för att anställa chefer. Om du har certifieringar, inkludera dem inte bara på ett ställe och gå vidare. Markera dem längs vägen. Vi har redan nämnt att du kan inkludera dem i din utbildningssektion. Men du kan också inkludera det i ditt karriärmål, sammanfattning eller i prestationsavsnittet.
Kontaktinformation är verkligen viktig. Så skada inte dina chanser att bli uppringd bara för att du glömt eller förbisett dem.
Dessa kontaktuppgifter kommer att göra det enklare för anställningschefen att nå ut till dig medan eller efter att du har läst ditt CV. Att inkludera dem i ditt CV kommer också att hjälpa din framtida arbetsgivare att få tag på dig om de bestämmer sig för att anställa dig!
Se till att de är korrekta och fortfarande används:för- och efternamn, adress, telefonnummer, e-postadress, LinkedIn.
Nu när du vet hur man skriver ett gediget catchy CV, här är några tips som hjälper dig vidare med innehållet och stilen.
Nu när du har rätt innehåll som kommer att få dig anställd måste du vara uppmärksam på stilen och det visuella utseendet på ditt CV. Som vi tidigare nämnt är det hur din framtida arbetsgivare kommer att se dig för första gången.
Här är några tips för att presentera ett iögonfallande CV :
Med allt detta i åtanke kan du också ladda ner färdiga mallar gratis på webben eller använda den som följer med Microsoft Word.
Nu när du har ditt catchy och välskrivna CV behöver du ett personligt brev för att ansöka om jobbet du vill ha.
Och ja! Det är nödvändigt. De flesta anställningschefer bryr sig inte ens om att läsa ett CV om det inte finns något personligt brev med det.
Ditt CV är kortfattat och begränsat till punktpunkter och tydlig, lättläst information. Ett följebrev ger dig möjlighet att gå igenom den avgörande informationen, detaljera den och koppla den till jobbet du är intresserad av.
Det kommer också att ge dig mer utrymme att övertyga rekryteringschefen om varför du är lämplig för tjänsten.
Du kan lyfta fram dina färdigheter, professionalism och erfarenhet. Sedan kan du förklara intresset som driver dig att söka till den specifika tjänsten.
Du bör aldrig använda ett vanligt följebrev. Anpassa det alltid till jobbet du söker.
Här är ett exempel på ett personligt brev från bilmekaniker:
Bästa anställningschef,
Jag söker tjänsten som ledande bilmekaniker hos ditt företag.
Faktum är att jag har velat arbeta för ditt företag sedan jag flyttade in i området. Dina värderingar och engagemang för utmärkt kundservice har utmärkt ditt företag på marknaden.
Min tidigare utbildning och färdigheter kommer att göra det möjligt för mig att vara ett bra tillskott till laget. Jag lär mig också snabbt och jag är motiverad att börja min karriär med dig. Mitt CV bifogas för din övervägande.
Jag ser fram emot att träffa dig personligen för att diskutera mina kvalifikationer. Du kan nå mig på [ditt nummer]. Jag är tillgänglig för att diskutera alla frågor du kan ha.
Vänliga hälsningar,
[ditt namn]
Ett tackbrev är inte obligatoriskt. Men det kommer att få anställningschefer att komma ihåg dig. Du bör skicka tackbrevet eller e-postmeddelandet inom 24 timmar efter din intervju.
På så sätt kommer du att sticka ut och visa upp din professionalism. Men kom ihåg att anställningscheferna är upptagna, så håll det kort och rakt på sak.
Abdelaziz Derdak är en affärscoach och konsult hjälpa yrkesverksamma att utnyttja sin fulla potential. Han tillbringade större delen av sin karriär inom bilindustrin och trafiksäkerhet. På fritiden skriver han på sin bilblogg .
