1. Var ärlig och kortfattad :
- Ange tydligt att du har dömts för en DUI tidigare. Undvik undvikande eller indirekt språkbruk.
- Håll ditt svar kort och rakt på sak. Ange inte onödiga detaljer om du inte specifikt ombeds.
2. Förklara omständigheterna (om tillämpligt) :
– Om det fanns förmildrande omständigheter som ledde till DUI kan du kort nämna dem.
- Visa ånger och ånger, betona att du lärt dig av ditt misstag.
3. Visa upp lärande och tillväxt :
- Markera de steg du har tagit sedan DUI för att ta itu med ditt beteende och se till att det inte kommer att hända igen.
- Detta kan inkludera att delta i alkoholutbildningskurser, terapi eller genomföra livsstilsförändringar för att främja ansvarsfullt beteende.
4. Diskutera inverkan på jobbet :
– Om ditt jobb inte kräver körning eller inte utgör en säkerhetsrisk kan du betona att händelsen inte har någon betydelse för din förmåga att utföra dina arbetsuppgifter effektivt.
5. Professionalism :
- Håll en professionell ton under hela ditt svar. Undvik att vara defensiv eller känslomässig.
- Fokusera på ditt engagemang för personlig tillväxt och att vara en pålitlig och ansvarsfull medarbetare.
6. Erbjudandereferenser :
- Om du har referenser eller rekommendationsbrev som stödjer din tillväxt och personliga utveckling, kan du nämna dem för att visa upp din karaktär.
7. Anpassa ditt svar :
- Skräddarsy ditt svar baserat på jobbets karaktär och företagets policyer om körförseelser.
8. Undvik överdrivna detaljer :
– Även om ärlighet är viktigt, avstå från onödiga fördjupningar eller ge mer information än nödvändigt.
9. Avsluta med en positiv ton :
- Avsluta ditt svar med att uttrycka ditt engagemang för att vara en värdefull och engagerad medarbetare, oavsett dina tidigare misstag.
10. Ytterligare överväganden :
– Om arbetsansökan specifikt kräver en ren körjournal kan du behöva kontakta arbetsgivaren direkt för att diskutera situationen innan du skickar in din ansökan.
- Var beredd att tillhandahålla ytterligare dokumentation, såsom bevis på att du har genomfört DUI-utbildningar, om arbetsgivaren begär det.
Genom att noggrant ta itu med en DUI på en jobbansökan visar du din vilja att ta ansvar för dina handlingar, ditt engagemang för tillväxt och din iver att bidra positivt till företaget du söker till.
