Kan din trygghet på jobbet söka personliga tillhörigheter och bil?

Det beror på den specifika policyn på din arbetsplats och lagarna i din jurisdiktion. I vissa fall kan arbetsplatsskydd ha rätt att undersöka personliga tillhörigheter och bilar under vissa omständigheter, såsom:

- Om det finns skälig misstanke om brottslig verksamhet eller brott mot företagets policy.

– Om husrannsakan görs med arbetstagarens samtycke.

- Om husrannsakan görs i enlighet med en order eller stämning.

Men i många fall kan säkerheten på arbetsplatsen vara begränsad i deras möjligheter att genomsöka personliga tillhörigheter och bilar. De får till exempel inte tillåtas söka utan skälig misstanke eller sannolika skäl. De kan också krävas att de skaffar ett beslut eller en stämningsansökan innan de genomför en husrannsakan.

Det är viktigt att kontrollera din arbetsplats specifika policyer och lagarna i din jurisdiktion för att förstå dina rättigheter och begränsningarna för arbetsplatssäkerhetens möjlighet att söka igenom dina personliga tillhörigheter och bil.